[1]
M. P. Navarrete Pilacuán, Y. M. Andramunio Chuma, P. R. Tadeo Tadeo, y H. J. Narváez Jaramillo, «Modelación de perfiles por competencias en la gestión del talento humano: Modeling profiles by competencies in human talent management», LATAM, vol. 5, n.º 5, pp. 1785 – 1801, oct. 2024.