[1]
Navarrete Pilacuán, M.P. et al. 2024. Modelación de perfiles por competencias en la gestión del talento humano: Modeling profiles by competencies in human talent management. LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades. 5, 5 (oct. 2024), 1785 – 1801. DOI:https://doi.org/10.56712/latam.v5i5.2743.