Reclutamiento laboral para estudiantes y profesionistas
The Role of Job Recruitment in Professional Integration Strategies in Mexico
DOI:
https://doi.org/10.56712/latam.v6i1.3462Palabras clave:
reclutamiento, estudiantes, profesionistas, empresasResumen
El objetivo de esta investigación fue analizar la importancia del reclutamiento laboral para estudiantes y profesionistas, destacando su impacto en el proceso de inserción laboral y en la adquisición de competencias profesionales. Se propuso explorar cómo un proceso de reclutamiento efectivo influye en las oportunidades de empleo y el desarrollo de carrera para estos grupos. Para ello, se utilizó un enfoque cualitativo, mediante la revisión de literatura especializada y entrevistas a expertos en recursos humanos y reclutamiento laboral. El método se centró en identificar las mejores prácticas y los desafíos comunes que enfrentan los reclutadores al seleccionar candidatos. Los resultados obtenidos evidencian que un reclutamiento adecuado no solo aumenta las probabilidades de contratación, sino que también permite a los candidatos comprender mejor las expectativas del mercado laboral. Se destacó la necesidad de que tanto estudiantes como profesionistas mantengan una actualización constante de sus habilidades y conocimientos. Además, se concluyó que el reclutamiento es crucial para una integración eficiente en el ámbito laboral, ya que facilita la identificación de los perfiles más adecuados para cada puesto. En conclusión, el proceso de reclutamiento laboral tiene un papel fundamental en el desarrollo profesional, pues ofrece a los estudiantes y profesionistas la oportunidad de posicionarse en el mercado de trabajo, mejorar su empleabilidad y consolidar sus carreras.
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