Diseño de un programa de prevención del síndrome de Burnout en el personal de salud/ vigilancia epidemiológica del Municipio de Guayaquil, Ecuador
Design of a burnout syndrome prevention program in health personnel/epidemiological surveillance of the Municipality of Guayaquil, Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.56712/latam.v5i5.2641Palabras clave:
síndrome de burnout, prevención, estrés laboral, calidad de vida, programa de saludResumen
El síndrome de Burnout es cada vez más prevalente en personal sanitario. Se planteó como objetivo diseñar un programa de prevención del síndrome de Burnout en la población estudiada. Como metodología se utilizó un diseño de investigación no experimental, de tipo descriptivo, prospectivo, transversal. Se trabajó con 100 profesionales del área de salud y vigilancia epidemiológica, se usaron como instrumentos la escala de Apgar de funcionalidad familiar y el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI). Para el desarrollo del programa de intervención se llevó a cabo el proceso de validación por especialistas y se hizo la medición Alfa de Cronbach. Entre los principales resultados: el 55% fueron hombres y el 45% tenían entre 31 y 40 años. La mayoría de los trabajadores tienen entre 1 y 3 años de servicio (52%). El 39% evidenció disfuncionalidad familiar moderada. Hubo agotamiento emocional de nivel medio (39%), despersonalización baja (38%) y realización personal baja (41%). No hubo asociación entre los niveles de síndrome de Burnout con la edad y el sexo, pero sí con el puesto de trabajo y 1 a 3 años de servicio. Se creó el programa de intervención con un alfa de Cronbach de .90. Como conclusión el abordaje de los trabajadores permitió establecer sus características, las puntuaciones en cada dimensión del cuestionario y la clasificación de ellos según el riesgo de desarrollar Burnout. Fue posible la propuesta de un Programa de Intervención de Prevención de Síndrome de Burnout a escala individual, familiar y social.
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