Integración de Inteligencia de negocios (BI) y herramientas psicológicas para la salud mental en el ámbito organizacional
Integration of Business Intelligence (BI) and psychological tools for mental health in the organizational context
DOI:
https://doi.org/10.56712/latam.v5i5.2633Palabras clave:
inteligencia de negocios, salud mental, herramientas psicológicas, ámbito organizacionalResumen
Integrar escalas, cuestionarios e inventarios psicológicos con herramientas de inteligencia de negocios (BI) puede mejorar la gestión de la salud mental en el entorno organizacional. Al proporcionar datos en tiempo real, esta combinación facilita la detección temprana de desviaciones y la implementación de medidas preventivas y correctivas. Diversos softwares de BI como Microsoft Power BI, Tableau, Oracle Business Intelligence y SAP Business Intelligence, permiten la visualización y análisis de información clave mediante tableros de control, adaptando herramientas psicológicas validadas para su uso en entornos organizacionales. Estos sistemas gracias a su versatilidad y capacidad para visualizar indicadores clave no sólo promueven la creación de ambientes laborales más saludables y productivos, sino que también presentan desafíos como los costos y la privacidad de los datos. Además de esto, la adopción de estas tecnologías se perfila como esencial para mejorar la eficiencia organizacional, la productividad y el bienestar de los colaboradores, ofreciendo un enfoque innovador en la gestión de la salud mental en las organizaciones.
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