La resiliencia y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga, año 2023

The resilience and performance of administrative workers at the Universidad Nacional San Luis Gonzaga, year 2023

Autores/as

  • Adriana Beatriz Chávez Jayo Universidad Nacional San Luis Gonzaga
  • Hugo Carlos Vásquez Escate Universidad Nacional San Luis Gonzaga
  • Beatriz del Carmen Vásquez Chávez Universidad Nacional San Luis Gonzaga https://orcid.org/0009-0001-7009-4685

DOI:

https://doi.org/10.56712/latam.v5i4.2248

Palabras clave:

resiliencia, persistencia, desempeño, satisfacción, evaluación

Resumen

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la resiliencia en el desempeño de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga, año 2023. Metodología utilizada fue tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental – transversal; con una muestra de 276 trabajadores entre nombrados, plazo fijo y CAS de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga, para la recolección de datos de utilizaron las técnicas de encuesta y análisis documental y su instrumento cuestionario y revisión de documentos. Se obtuvo como resultado el valor de chi cuadrado de 2217.91 donde supera al valor crítico de 67.5048; lo que indica rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis general; por tanto, se concluye que la resiliencia influye directamente en el desempeño de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga, año 2023; los resultados obtenidos fueron a un nivel de confianza del 95% y nivel de significación del 5%.

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Biografía del autor/a

Adriana Beatriz Chávez Jayo, Universidad Nacional San Luis Gonzaga

Hugo Carlos Vásquez Escate, Universidad Nacional San Luis Gonzaga

Beatriz del Carmen Vásquez Chávez, Universidad Nacional San Luis Gonzaga

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Publicado

2024-06-21

Cómo citar

Chávez Jayo, A. B., Vásquez Escate, H. C., & Vásquez Chávez, B. del C. (2024). La resiliencia y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga, año 2023: The resilience and performance of administrative workers at the Universidad Nacional San Luis Gonzaga, year 2023. LATAM Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales Y Humanidades, 5(4), 272 – 281. https://doi.org/10.56712/latam.v5i4.2248

Número

Sección

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