La inclusión en el trabajo de personas con discapacidad
Inclusion of people with disabilities in the workplace
DOI:
https://doi.org/10.56712/latam.v5i3.2026Palabras clave:
derechos laborales, discapacidad, modelo social, derechos humanos, igualdadResumen
El presente trabajo tiene como objetivo llevar a cabo un estudio en relación con las personas con discapacidad, quienes son los grupos vulnerables con mayor violación a sus derechos laborales, por lo que a partir de ese estudio, se enfocará en conocer las cifras reales tanto a nivel nacional e internacional, respecto al avance que se ha hecho sobre el reforzamiento de la inclusión laboral para personas con discapacidad, por lo que se pretende conocer cuáles son las medidas que se establecen por parte de la ley general de las personas con discapacidad y posteriores leyes para que se le pueda garantizar el acceso a un empleo digno a las personas con capacidades diferentes, respetando en todo momento las condiciones de igualdad y los derechos laborales que trae consigo el acceder a un trabajo dentro de cualquier empresa.
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